Допълнителен принос: промяната на здравното осигуряване си заслужава

Допълнителен принос: промяната на здравното осигуряване си заслужава

Спестете пари през 2015 г.: смяната на здравноосигурителните компании може да си струва
22.12.2014

От 1 януари 2015 г. задължителната здравноосигурителна вноска в Германия падна от сегашните 15,5 на 14,6 процента. След това обаче здравноосигурителните компании имат възможност да начислят допълнителна вноска. За някои застрахователи това е по-високо, отколкото за други, така че промяната на фонда може да бъде финансово полезна за много хора.

Здравноосигурителната вноска е намалена На 1 януари 2015 г. задължителната здравноосигурителна вноска в Германия е намалена от сегашните 15,5 на 14,6 процента. За осигурените лица обаче това не означава автоматично, че те ще трябва да плащат по-малко от следващата година. Законните здравноосигурителни каси имат възможност да начисляват допълнителна вноска за покриване на финансовите си нужди поради финансовата реформа на SHI. Поради такива корекции на премиите, някои застраховани имат възможност да спестят много пари, като променят застраховката си.

Много здравни застрахователи са обявили своите допълнителни вноски, а по-голямата част от задължителните здравноосигурителни компании вече са обявили своите допълнителни вноски за 2015 г. Само двама от здравните застрахователи досега обявиха, че няма да дадат допълнителен принос: При двамата регионални здравни застрахователи BKK Euregio и Metzinger BKK членовете ще плащат само 14,6 процента от следващата година. Според Федералната служба за застраховане допълнителната премия трябва да бъде около 0,9 процента, което би отговаряло на старото ниво. Някои от по-големите нормативни фондове са малко по-долу. Например Techniker Krankenkasse (TK) обяви допълнителен принос от 0,8 процента.

Някои застраховани лица ще плащат повече през следващата година, но има и здравни осигуровки, които ще изискват допълнителна вноска над 0,9 процента. Семейство BKK, BKK Pfalz и IKK Südwest са обявили допълнителен принос от 1,2 процента, а Brandenburgische BKK изисква допълнителни 1,3 процента. За много застраховани хора промяната в здравното осигуряване може да се окаже финансово полезна. По-специално работниците с висок брутен доход понякога могат да спестят няколко стотин евро годишно. Федералната служба за застраховане обаче изтъква, че не се променя касовият апарат набързо и не само се обръща внимание на размера на допълнителната вноска, но и на фактори като съвет, обслужване, специални придобивки или наличието на местен офис.

Застрахованите лица, които се откажат своевременно, могат да променят здравноосигурителната си каса, веднага щом това увеличава или увеличава допълнителните вноски. Експертите посочват, че писмото трябва да бъде получено до края на месеца, за който здравната каса повишава или увеличава доплащането за първи път. След това известието влиза в сила в края на календарния месец след следващия. Това означава, че ако например доставчик направи допълнителна вноска от 1 януари 2015 г., застрахованият може да бъде в друг фонд до 1 април 2015 г. Здравните застрахователи не могат да отхвърлят осигурените по закон.

Очаквано увеличение на вноските Здравните застрахователи трябва да информират своите членове за специалното право на прекратяване при всяко увеличение. Според „test.de“ новите вноски за пенсионерите ще важат едва от март 2015 г. Дотогава те ще продължат да плащат 15,5 процента навсякъде. Пенсионното осигуряване носи 7,3 процента от това. Дори ако вноските за задължително здравно осигуряване (GKV) ще останат до голяма степен стабилни през следващата година, експертите очакват увеличение на вноските през следващите години. (AD)

Изображение: Тим Рекман / pixelio.de

Информация за автора и източника



Видео: Stephen Petranek: 10 ways the world could end